消防员探亲休假新政解读

      最新的消防员探亲休假制度出台，体现了组织对消防员群体的关心、关爱，维护了消防员的正当权益、激发了消防员的工作热情。

      补充了两类人员：一，新招录消防员。二，不享受探望父母假和探望配偶假的消防员。

      完善了休假制度：工龄不满10年的，每年可休假10天；工龄满10年不满20年的，每年可休假20天；工龄满20年的，每年可休假30天。

      消防员轮休：同配偶或者父母在一地生活的，可在休息日或者节假日安排轮休，原则上不得离开单位驻地。与配偶和父母均不在一地生活的，可将轮休天数累计使用并与探亲休假合并安排，原则上每年度累计轮休天数不超过15天。

      消防员调休：执行等级战备、重大灾害事故救援等任务，且连续作战或工作的，可视情况组织消防员进行一定天数调休，原则上在驻地安排，可结合疗养工作一并安排实施。

      增强了自主权限：明确在实行24小时助勤战备，不影响人员在位率以执行人物和管理的前提下，各总队可以结合实际，探索构建消防员轮休、调休模式。

      衷心祝福消防员在繁重的任务间隙，能得到身心调养！

      进口避火服、进口隔热服、进口消防靴、进口抢险救援靴、进口消防手套、进口抢险救援手套、进口防化服、进口消防电筒、进口防爆电筒就找南京凯尔曼！

      凯尔曼，与英雄同在！

     （以上部分内容来自橙色救援）