消防员探亲休假新政解读

2020-05-06 15:37:30 keyman 34

      最新的消防员探亲休假制度出台,体现了组织对消防员群体的关心、关爱,维护了消防员的正当权益、激发了消防员的工作热情。

      补充了两类人员:一,新招录消防员。二,不享受探望父母假和探望配偶假的消防员。

      完善了休假制度:工龄不满10年的,每年可休假10天;工龄满10年不满20年的,每年可休假20天;工龄满20年的,每年可休假30天。

      消防员轮休:同配偶或者父母在一地生活的,可在休息日或者节假日安排轮休,原则上不得离开单位驻地。与配偶和父母均不在一地生活的,可将轮休天数累计使用并与探亲休假合并安排,原则上每年度累计轮休天数不超过15天。

      消防员调休:执行等级战备、重大灾害事故救援等任务,且连续作战或工作的,可视情况组织消防员进行一定天数调休,原则上在驻地安排,可结合疗养工作一并安排实施。

      增强了自主权限:明确在实行24小时助勤战备,不影响人员在位率以执行人物和管理的前提下,各总队可以结合实际,探索构建消防员轮休、调休模式。

      衷心祝福消防员在繁重的任务间隙,能得到身心调养!

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      凯尔曼,与英雄同在!

     (以上部分内容来自橙色救援)

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